3月17日下午，区园长沙龙组组长刘莉园长召集部分沙龙组的成员组织开展了本学期园长沙龙组的活动计划工作研讨会。研讨会上大家畅所欲言，就园长们最需要解决的管理困惑与教师职业倦怠问题进行了交流与探讨，结合朱局长的讲话精神，最终确定了本学期园长沙龙组活动的主题为：常态管理。活动方式为小组捆绑式互动研讨，就所在园内的实际问题共同进行诊断、拿策略，群策群力，实现共同成长。 　　3月24日，是本学期区园长沙龙组的第一次活动。本次活动的时间为一天，采用了“小组捆绑帮扶制”，尝试园际间互访、现场管理诊断的方式进行。上午8时准，47位园长沙龙组的园长们分成四组分别来到了翠屏山幼儿园、岔路幼儿园、百家湖天元吉第分园、翠屏东南小星星幼儿园，观摩了四所幼儿园常态管理下的半日活动。通过对教师工作态度、师幼之间关系、作息时间的把握、安全工作、卫生保健以及保教常规管理等各个方面进行现场考察。了解园长在工作管理中的优点与不足，并提出合理的管理意见与建议，以期帮助幼儿园找准问题所在，调整园长管理策略。下午在翠屏山幼儿园集中进行讨论，各小组成员通过观察与剖析，纷纷表达了自己的见解，气氛十分的热烈。活动的最后，翠屏山幼儿园的毛园长还给组员们进行了专题发言《园长进班看什么》，给园长们提供了一个日常工作中非常实用的工作建议和帮助。 　　走进幼儿园、关注常态管理，一学期一次的园际互访、现场管理诊断在紧张而激烈的讨论中结束了。活动后大家都说这种现场管理诊断的方式非常好，平时园长们在一起讨论大多是纸上谈兵，而这种园际互访现场管理诊断的方式却能切实帮助园长们解决“只因身在此山中”的管理困惑，真真正正地发现日常管理中的问题所在，切实帮助我们的园长解决一些实际管理中的问题。园长们踊跃表示，欢迎我们沙龙组的园长们经常走进幼儿园，实现常态管理的指导价值。