2010年1月19日百家湖幼儿园进行了《岗位工作细则》、《管理制度》、《岗位考核细则》进行第一次代表听证会。参加此次听证代表共12人，听证会上与会代表对百幼的《岗位工作细则》、《管理制度》、《岗位考核细则》给予高度评价。 　　2010年1月22日百家湖幼儿园进行了《岗位工作细则》、《管理制度》、《岗位考核细则》的第二次代表听证会。参加此次听证代表共23人，以班主任、一线教师、保育员、后勤人员为听证代表，大家对百幼的《岗位工作细则》、《管理制度》、《岗位考核细则》给予认可。 　　两次听证会上大家一致认为新的考核细则与制度体现了优质优酬、岗变薪变、多劳多得的原则，与会代表积极畅所欲言，从幼儿园发展和教师个人发展提出了合理化建议。最后与会代表本着认真负责、客观真实的原则与态度，对听证的所有内容一致鼓掌通过。